7月7日，微软据《商业内幕》报道，大裁微软首席人力资源官艾米・科尔曼（Amy Coleman）在内部邮件中确认，员人公司新一轮裁员行动已正式启动，占全预计涉及4800名员工，工总约占全球员工总数的微软2.1%。此次调整重点波及销售部门及Xbox游戏业务线。大裁

Xbox业务重组：裁员20%，员人聚焦核心盈利

Xbox部门是占全本轮裁员的重灾区。该部门在本财年计划裁减20%的工总员工。
* 首批名单：已有1600人被纳入本次公布的微软裁员名单。
* 后续安排：剩余岗位将在未来12个月内逐步完成优化。大裁

Xbox首席执行官阿莎・夏尔马（Asha Sharma）指出，员人当前Xbox业务利润率远低于行业平均水平，占全必须通过重组来聚焦核心项目，工总从而改善整体盈利表现。

战略转型：AI投入与股价承压

此次大规模调整是微软持续推进成本管控的最新举措。目前，微软正将大量资源投入AI基础设施建设。受市场担忧AI技术可能颠覆传统软件业务等因素影响，微软股价在6月累计大幅下跌，创下自互联网泡沫时期以来的最差单月表现。

历史背景：新财年惯例与前期裁员

按照企业惯例，微软通常会在每年7月1日新财年开启前后进行人员规模调整。回顾近期数据：
* 2025年5月：微软裁撤6000个岗位。
* 2025年7月：再次裁员9000人。
* 合计规模：上述两轮裁员合计约占当时员工总数的4%。

在本轮裁员启动前，微软全球员工总数超过22万人。

成本控制：自愿退休计划降低强制裁员比例

为进一步控制人力成本，微软今年早些时候推出了自愿退休计划，向符合条件的员工提供买断补偿。
* 参与情况：据知情人士透露，在约9000名符合资格的员工中，约三分之一接受了买断方案。
* 结果影响：这一自愿离职比例与公司预期基本一致，从而使得本轮强制裁员的比例低于去年水平。