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时间:2026-07-18 07:12:00 来源:网络整理 编辑:休闲
7月9日,“活力中国调研行”主题采访团深入上海创智学院。作为教育部与上海市联合打造的部市合作标杆,这所成立于2024年9月的人工智能高层次拔尖创新人才培养改革“试验区”,首次向中央及地方媒体全景式呈现
7月9日,试验田“活力中国调研行”主题采访团深入上海创智学院。探秘作为教育部与上海市联合打造的人工人部市合作标杆,这所成立于2024年9月的顶尖人工智能高层次拔尖创新人才培养改革“试验区”,首次向中央及地方媒体全景式呈现其颠覆性的培养育人生态。
坐落于徐汇滨江的试验田创智学院内,技术研讨的探秘热度与项目路演的激情在教室与实验室间无缝流转,师生界限在此模糊。人工人创智学院党委书记、顶尖常务副院长丁晓东向看看新闻knews记者明确指出,培养创智学院并非传统意义上的试验田大学“人工智能学院”,亦非科技巨头的探秘“初创孵化器”,而是人工人一块致力于探索“研创学”一体化育人模式的“试验田”。

成立不足两年,顶尖学院已开辟出一条紧跟前沿、培养高效转化的人才培养新范式。其核心逻辑在于:以学生为中心、以研究为载体、以创新为纽带。学院彻底摒弃传统“先学后研”的线性路径,推行研究、学习与价值产出的并联融合。在评价体系中,论文不再是唯一标尺,取而代之的是对研究影响力、开发影响力、产业影响力及社会影响力的多维考量。

生源选拔:破界寻找“偏才”与“奇才”
在生源遴选上,学院打破常规,重点挖掘具备逆向思维、强大内驱力及冒险精神的学生,尤其青睐“偏才、怪才、奇才”。目前,学院在读2024级与2025级博士生共计520人。其师资团队平均年龄仅36岁,实战导向极为鲜明——导师必须与学生并肩作战,共同编写代码、调试模型。
师生共创:从“导师制”到“合伙人”机制
“师生共创”是学院最显著的品牌标签。在这里,教师角色转型为学生的“共创人”,学生则成为教师的“合伙人”。学院构建了涵盖技术研发、项目孵化、产业落地的全链条支持体系,并建立容错机制,允许“早失败、快调整”。截至目前,学院已成功孵化26家高估值师生创业公司,整体估值突破40亿元大关。
场景落地:从指令到具身智能的跨越
在常识性具身决策实验室,记者亲眼见证学生通过开放式指令操控机器人制作奶茶。此类创新场景在学院内比比皆是——一场即兴的头脑风暴,往往就是下一个技术突破的起点。向未来生长,这所年轻的学院正为中国人工智能事业探索一条前所未有的育人路径。

看看新闻记者:陆熠
编辑:陆熠
责编:李吟涛
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