新华社上海7月9日电题：加快探索人工智能顶尖人才培养新路

新华社记者仇逸、活力龚雯、中国孙青

在上海创智学院，调研年轻的行加面孔与背着双肩包的利落身影交错而过，师生界限在热火朝天的快探技术研讨、学术沙龙和项目路演中变得模糊。索人这所成立不足两年的工智新型人才培养机构，近期不仅迎来了首届博士生毕业，尖人更累计孵化了26家高估值师生创业公司，才培整体估值突破40亿元。养新

重新定义“AI学院”：部市合作的活力“试验田”

面对“什么是上海创智学院”的提问，学院党委书记、中国常务副院长丁晓东给出了明确界定：它既非传统大学的调研“人工智能学院”，也非大厂的行加“初创平台”，而是快探教育部与上海市部市合作的结晶。其核心使命是以培养人工智能高层次创新人才为目标，打造探索“研创学”一体化育人模式的“试验田”。

学院的办学宗旨聚焦于两个维度的突破：
1. 技术突破：敢于实现“从不可能到可能”的原创性突破；
2. 价值转化：推动“从可能到价值、从价值到普惠”的商业与社会价值实现。

打破常规：师生互为“共创人”与“合伙人”

学院拥有一支平均年龄仅36岁的师资队伍，选拔标准不拘一格，重点考察学生的逆向思维能力及从事突破性工作的勇气。在这种氛围下，师生间形成了一种新型关系约定：老师不仅是指导者，更是学生的“共创人”；学生也不仅是学习者，更可能成为老师的“合伙人”。

丁晓东指出，学院不反对发表论文，但摒弃“唯论文论”，转而关注四大影响力：
* 研究影响力
* 开发影响力
* 产业影响力
* 社会影响力

为此，学院构建了涵盖技术研发、项目孵化、产业落地的闭环支持体系，并允许“早失败、快调整”。丁晓东强调，前沿探索本质上是“九死一生”，保持对高价值科学研究的高敏感性与高迭代性，正是人工智能时代科研的底层逻辑，而“失败”的经验本身也是一种宝贵的资本积累。

案例见证：从纸面科研到落地变现

2024级直博生陈明阳的经历是这一探索模式的生动注脚。在一次创业课程中，他被一位创业者的故事触动，开始反思科研如何跳出纸面、产生实际价值。随后，他与伙伴共同创立公司，将集群机器人技术成功落地，并获得了天使投资。

此类案例在学院内屡见不鲜。一场即兴的头脑风暴，往往可能成为下一个技术突破的起点。颠覆性技术的诞生地不再局限于实验室，传统的“先科研、再产业”边界日益模糊，科研与产业的融合加速推进。

上海AI人才高地：近30万人规模

“学院现有在读学生约520名，9月还将迎来两三百名新生。只要他们想来合作，我都随时欢迎。”上海创智学院全职导师叶帆表示，他特别希望与学生建立朋友般的关系，既倾囊相授，也主动贴近年轻群体，借鉴其新视角。

目前，上海已构建起庞大的人工智能人才生态：
* 机构建设：除上海创智学院外，还有14所高校成立人工智能研究院，19所高校开设人工智能相关专业。
* 人才规模：全市人工智能人才规模近30万人，约占全国总数的三分之一。

向未来生长，不仅是一座城市对人工智能这一“年轻事业”的持续投入，更是中国高等教育在时代浪潮中给出的有力回答。

（完）