IT之家 7 月 9 日讯，英伟据《商业内幕》报道，达C代码的软搭智英伟达 CEO 黄仁勋近日在采访中指出，黄仁智能体（Agent）系统正演变为一种新兴的勋相喜欢核心技能。他透露，比写公司目前拥有大量软件工程师投身于智能体开发工作，程师并直言：“在我看来，英伟我的达C代码的软搭智每一位软件工程师都更倾向于构建智能体，而不是黄仁单纯地编写 Python 代码。”

英伟达 CEO 黄仁勋发表讲话

黄仁勋强调，勋相喜欢人工智能技术显著减少了英伟达工程师的比写传统编码负担。在他眼中，程师传统的英伟代码编写过程类似于机械式的打字工作，而现代工程师的达C代码的软搭智角色已发生转变，更多地聚焦于构建智能体、黄仁设计基准测试以及设定安全护栏。他主张将枯燥、重复的任务交由智能体处理，而人类工程师则需投入想象力、创造力以及深厚的技术功底。

据 IT 之家了解，黄仁勋一直倡导在职场中广泛采用 AI 助手。他曾多次表示，英伟达计划在未来于各个部门大规模部署智能体，以全面提升生产力。

AI 智能体的核心优势在于其任务拆解能力：它能将复杂的大目标分解为多个小步骤，并逐一完成具体环节，从而最终实现整体目标。

在采访中，黄仁勋有力反驳了“AI 仅用于取代员工”的观点。他认为，AI 同样在创造新的就业岗位。要将 AI 真正落地并融入现实世界，需要完成大量繁杂的工作，因此 AI 实际上创造了诸多新岗位。“我的软件工程师们对此也持积极态度。”

此前，Anthropic CEO 达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）和亚马逊 CEO 安迪·贾西（Andy Jassy）均曾提及 AI 可能对白领岗位造成冲击。相比之下，黄仁勋淡化了此类担忧，他不认为 AI 会导致白领工作的大规模消失。

黄仁勋在今年 5 月的一次电视采访中表示，许多人尚未意识到，AI 带来的首要影响之一就是创造大量就业岗位。“AI 将创造工作岗位，这是美国实现再工业化的最佳机遇。”